Élet a KPMG-nél
Szakmai és személyes fejlődés
Évente akár 64 órányi szakmai és egyéni készségfejlesztő képzésen fejlesztheted magad. Mentorod és performance managered folyamatos visszajelzést ad a teljesítményedre vonatkozóan, hogy gyorsabban fejlődj.
Összetartó, motivált csapat
Csapatépítők, karácsonyi parti, inspirációs események, céges programok – online vagy offline, nálunk Te vagy a középpontban és önmagad lehetsz.
Valódi és releváns tudás
A szakmai tréningeknek és a legkülönbözőbb iparágakban szerzett ismereteknek köszönhetően megtapasztalhatod milyen, amikor a legnagyobb cégek vezetői fordulnak hozzád közvetlenül szakmai segítségért. Szakmai tudásod nem csak ügyfeleink projektjein, hanem pro-bono munkákon, önkéntes tevékenységek keretében is kamatoztathatod.
Stabil hazai alapok, nemzetközi háttér
Teljesítményértékelés nemzetközi alapokon, hazai mentorok, előléptetés, fizetésemelés – ezek nem csak üres ígéretek, hanem az alap csomag része. Ha kalandra vágysz, néhány év tapasztalat után kipróbálhatod magad a KPMG külföldi irodáiban is.
Felelősségvállalás
Kollégáink idén is csatlakoztak szemétszedési programunkhoz, amelynek keretében több mint 4200 liter szemetet gyűjtöttek össze egy közel 60 km-es szakaszon, Budapesten. A program célja a külvárosi területek megtisztítása volt, amely illeszkedik a KPMG Impact Plan kezdeményezéséhez és az ENSZ #SDG15 programjához.
Részletek
A non-profit szférában működő szervezetek számára különösen fontos a hosszú távú működési stratégia megléte, hogy megfelelő választ tudjanak adni a társadalmi problémák és az éghajlatváltozás kihívásaira. A Felelős Társadalomért Program igazodva a KPMG #OurImpactPlan célkitűzéseihez szakmai segítséget ajánl fel közhasznú szervezetek számára, hogy támogassa stabil, értékteremtő és hosszútávú működésüket!
Részletek
Október 7-én a KPMG is csatlakozik az SOS Gyermekfalvak összefogásához, amely az állami gondoskodásban élő gyerekekkel kapcsolatos előítéletekre hívja fel a figyelmet. Fontos számunkra, hogy a munkatársaink számára befogadó környezetet teremtsünk. Emellett sokszínűségi törekvéseinkhez hozzátartozik, hogy kiálljunk a megkülönböztetés különböző formái ellen.Az SOS Gyermekfalvak munkája kiemelten fontos egy elfogadóbb társdalom kialakításában.
RészletekÉrtékeink
Tiszteljük egymást, és hiszünk sokszínűségünk erejében.
A legjobban akkor végezzük a munkánkat, amikor együtt tesszük azt: egy és több csapatban, a szervezetünkön kívüli másokkal való együttműködéssel. A közös munka fontos, mert tudjuk, hogy a kollaboráció formál bennünket és elősegíti a kreativitást. Különböző háttérrel, készséggel, perspektívával és élettapasztalattal rendelkező emberekkel dolgozunk együtt, a különbözőségeinkből erőt kovácsolva. Törődünk mindenkivel, odafigyelünk másokra és arra törekszünk, hogy olyan befogadó környezetet teremtsünk, ahol mindenki jól érzi magát.
Tiszteljük egymást, és hiszünk sokszínűségünk erejében.
A legjobban akkor végezzük a munkánkat, amikor együtt tesszük azt: egy és több csapatban, a szervezetünkön kívüli másokkal való együttműködéssel. A közös munka fontos, mert tudjuk, hogy a kollaboráció formál bennünket és elősegíti a kreativitást. Különböző háttérrel, készséggel, perspektívával és élettapasztalattal rendelkező emberekkel dolgozunk együtt, a különbözőségeinkből erőt kovácsolva. Törődünk mindenkivel, odafigyelünk másokra és arra törekszünk, hogy olyan befogadó környezetet teremtsünk, ahol mindenki jól érzi magát.
Tiszteljük egymást, és hiszünk sokszínűségünk erejében.
A legjobban akkor végezzük a munkánkat, amikor együtt tesszük azt: egy és több csapatban, a szervezetünkön kívüli másokkal való együttműködéssel. A közös munka fontos, mert tudjuk, hogy a kollaboráció formál bennünket és elősegíti a kreativitást. Különböző háttérrel, készséggel, perspektívával és élettapasztalattal rendelkező emberekkel dolgozunk együtt, a különbözőségeinkből erőt kovácsolva. Törődünk mindenkivel, odafigyelünk másokra és arra törekszünk, hogy olyan befogadó környezetet teremtsünk, ahol mindenki jól érzi magát.
KPMG számokban
A KPMG-nél több mint 1600 munkatársunkkal könyvvizsgálati, adó- és üzleti tanácsadási szolgáltatások széles skáláját nyújtjuk hazai és nemzetközi ügyfeleinknek. Célunk, hogy az egyre összetettebb üzleti, gazdasági környezetben működő megoldásokkal támogassuk ügyfeleinket egyebek mellett a számvitel, a pénzügyi menedzsment, az üzleti hatékonyság fejlesztése, digitalizáció, kockázatkezelés, hatékonyabb adózási rendszerek és eljárások kialakítása, valamint M&A terén. Iparág-specifikus szolgáltatásokat kínálunk a bankok, a biztosítók, a média és telekommunikáció, az energia- és közműszolgáltatások, a kormányzat, az infrastruktúra, a kereskedelem, és az ingatlanpiac terén.
Működésünk nélkülözhetetlen eleme a stratégiai szintű ESG (Environmental, Social, Governance) szemlélet. Célunk, hogy ügyfeleinket széles körben és magas színvonalon tájékoztassuk és kiszolgáljuk, ezáltal csökkentsék a fenntarthatósági kockázataikat, maximalizálják az általuk létrehozott gazdasági, környezeti és társadalmi értékeket.